Alfonso Tapia Barrita
SALINA CRUZ, Oaxaca.- Trabajadores petroleros denuncian la falta de transparencia en la administración de las cuotas de los trabajadores y el destino de éstas, toda vez que el comité directivo del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) ha omitido cumplir con lo establecido en los estatutos y en la ley laboral.
Empleados agremiados a la Sección 38 del STPRM del puerto de Salina Cruz señalaron la necesidad de transparentar todos los recursos que administra el comité directivo local, cuyo destino se desconoce y del cual el último ejercicio de esta naturaleza fue el que realizó el extinto exdirigente Alfredo López Ramos, expuso Enrique Ruiz Ruiz.
Los estatutos establecen que el secretario general debe informar a los trabajadores acerca de la situación que guarda la administración del comité directivo, en tanto que las reformas a la ley laboral establecen que lo debe hacer cada seis meses; aunque el gremio sea independiente, no hay por qué omitir este mandato, es obligación hacerlo, expresó.
De millones
A nivel local ingresan cantidades millonarias a las arcas de la gremial, pero se desconoce qué se hace o en qué se aplican los recursos; históricamente todos los anteriores secretarios generales del comité directivo a nivel local han omitido dar a conocer a la base trabajadora estos hechos, lamentó el trabajador sindicalizado.
El sindicato percibe por concepto de cuotas de 3,200 trabajadores de planta 300 pesos de cada uno de manera catorcenal, lo que hace un ingreso aproximado de un millón 900 mil pesos que de manera mensual administra el comité directivo, además de que a través de diversas figuras administra una gasolinera, la Comisión de Contratos, el Centro Recreativo, la Caja de Ahorro y el Casino Petrolero.
Todos estos recursos, así como el patrimonio que forma parte del sindicato petrolero no son aprovechados o disfrutados por la base trabajadora al 100 por ciento, toda vez que, por ejemplo, en la caja de ahorro, cuando solicitan un préstamo los agremiados, no es gratuito porque se cubre un interés que aunque es menor se paga por un servicio y eso no lo entienden los trabajadores.
Restricciones
Si va uno como trabajador al Casino Petrolero o al Centro Recreativo, las puertas están cerradas y no hay quien permita que cualquiera de nosotros pueda utilizar las instalaciones como debiera ser, porque el actual Secretario General local, Artemio de Jesús Enríquez, como los anteriores ejercen un poder absoluto en todos los aspectos.
El nepotismo y la corrupción impera al interior del sindicato, tan es así que en un hecho inédito, el Centro Laboral Federal de Conciliación y Registro Laboral anuló la elección por renovar la dirigencia de la Sección 38 en fechas pasadas, lo que no había ocurrido en décadas de dictadura, aseguró el trabajador Ruiz Ruiz.
"Urge un cambio de mentalidad entre los trabajadores, requerimos en estos momentos de unidad en el gremio para poner fin a este sistema de mala administración que ha imperado y al cual debemos poner fin cuanto antes, porque es un derecho de los trabajadores que la directiva no reconoce y no permite que los compañeros se beneficien", indicó el ex contendiente a la secretaría general local.
